Prakticky od první chvíle
Na školení dávám důraz na práci s příklady z praxe. Každý účastník si probírané postupy rovnou vyzkouší.
Proškolil jsem už přes 1 000 zaměstnanců ve firmách a institucích napříč obory. Školím prakticky, srozumitelně a s ohledem na reálný provoz firmy.
„Toto je z kategorie must have.“
Ing. Zdeněk Gonsorčík, Ph.D.
Na školení dávám důraz na práci s příklady z praxe. Každý účastník si probírané postupy rovnou vyzkouší.
Vysvětluji bez odborných frází a příklady volím podle toho, s čím kdo pracuje. Účetní, mistr ve výrobě i vedení firmy tak odcházejí se stejným užitkem. Naučila mě to léta v marketingu a v roli tiskového mluvčího.
Obsah školení přizpůsobuji vašemu oboru, rolím i tomu, co dnes ve firmě opravdu řešíte.
Ukazuji nejen možnosti AI, ale i limity, rizika a pravidla pro bezpečnější používání.
AI mě zajímala dávno předtím, než se o ní mluvilo všude. Fascinovala mě představa, že se stroj učí z dat a pak zvládne něco, co ho nikdo neučil přímo. V roce 2019 jsem sledoval Digitálního filosofa, projekt Karlovy univerzity, kde neuronová síť psala nové texty ve stylu Hannah Arendtové nebo Václava Havla.
Tehdy jsem se živil marketingem, obsahem a copywritingem, takže jsem každý nový nástroj rovnou zkoušel na své práci. Ještě před ChatGPT jsem testoval Jarvise, který uměl napsat inzerát nebo popis produktu. Možnosti byly zjevné, provedení zatím ne. Texty pro české firmy jsem po něm stejně přepisoval celé.
Pak přišel ChatGPT a modely, které uměly obrázky. Najednou to zkoušel každý, lidé upravovali fotky a generovali vizuály, později přišlo Gemini a nano banana. Pořád to ale byla spíš hra. Dnes AI dělá kus skutečné práce a ve firmách vznikají vlastní automatizace i agenti. V tu chvíli jsem se do školení pustil naplno.
Za sebou mám dvacet let v marketingu a komunikaci. Vedl jsem vlastní agenturu, kde jsme firmám připravovali kampaně, weby a obsah. Později jsem se stal tiskovým mluvčím Znojma, vedl komunikaci města včetně krizových situací a byl v denním kontaktu s novináři. Vedle toho jsem organizoval TEDxZnojmo a Barcamp, takže vím, jak udržet pozornost celého sálu.
Vystudoval jsem sociologii a ekonomii a pět let dělal výzkum veřejného mínění ve STEM a INCOMA Research. Sociologie zkoumá, jak se lidé chovají ve skupině a co udělají, když jim někdo změní zavedený postup. Přesně to se ve firmě děje při zavádění AI. V sále proto poznám, kdo se bojí o místo, kdo jen mlčí a kde se celý tým zasekne.
Na školeních vídám obě strany. Někdo se bojí, že o práci přijde, jiný netuší, kolik toho AI umí. Nejraději mám ten okamžik, kdy někomu dojde, kolik práce už dělat nemusí. Jednomu týmu jsme přímo na školení nastavili automatizaci na přepis dat a reporty. Tuhle práci předtím dělali ručně několik dní každý měsíc.
Proto na školení neukazuji jen to, co AI umí obecně. Hledáme spolu místa, kde pomůže ve vašich procesech a rolích. Většinu času tak strávíme prací na úkolech, které řešíte každý den.
Sci-fi běžně nečtu, výjimky jako Nadace, Duna nebo Problém tří těles mě ale vždycky zaujaly tím, jak popisují společnost pod tlakem velké změny. Ze stejného důvodu mám rád knihu The Courage to Create od Rolla Maye o tom, proč uvízneme na hranicích vlastní tvořivosti. A přesně do toho dnes AI vstupuje. Mění společnost a zároveň dokáže člověku pomoct přes tvůrčí blok.
Dostanete školení od člověka, který rozumí nejen nástrojům, ale i tomu, jak fungují lidé, týmy a změna ve firmě. Díky tomu vám v rámci AI konzultace pro firmy pomůžu najít i konkrétní příležitosti pro AI ve vašich procesech.
Ozvěte se mi. Navrhnu vám školení podle toho, co ve vaší firmě opravdu potřebujete.
Odpovím do 24 hodin · Nezávazná domluva · Školení přizpůsobené vaší firmě